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通州区:手足相亲 守望相助—雄邦压铸(南通)有限公司打造“民族一家亲”新型企业

来源: 通州区民宗局 发布时间:2020-10-20 字体:[ ]

10月19日,2020年“全省民族团结进步表彰大会”在宁举行,南通市通州区雄邦压铸(南通)有限公司喜获“全省民族团结进步模范集体”称号。

该公司自落户南通市通州区以来,一直致力于维护民族团结,服务帮助有困难的少数民族群众,为其提供公平的就业机会和晋升空间,为促进民族团结、构建和谐的社会环境发挥了积极作用,在实现全面小康的目标上作出了积极贡献。目前,该企业有少数民族员工249人,涉及回族、东乡族、家族、彝族等11个少数民族。

一是引进少数民族员工,提供工作岗位。在全面小康的道路上一个民族也不能少。近年来,该公司在四川、甘肃、云南、山西、陕西、湖北、河南等地召开现场招聘会,鼓励少数民族员工到公司就业。对学历低、没有工作经验的少数民族群众,进行入职前培训,让少数民族群众学会一技之长,并安排相应的工作岗位。公司用实际行动,解决了部分少数民族群众就业难的问题,为支援西部地区脱贫攻坚作出积极贡献。

二是开展岗位技能培训,提供晋升空间。公司在发展中认识到,简单提供工作岗位还不能够充分调动少数民族员工的工作积极性,要在岗位上提供更宽广的成长空间。公司结合岗位实际和个人能力,积极组织岗位技能培训和岗位技能比武活动,让各民族员工同台竞技,发现人才培养人才,只要能力胜任,每个少数民族员工都能得到公平的晋升机会。

三是丰富民族娱乐活动,加强交流交融。在企业文化活动中,充分发挥少数民族善歌善舞的特长,把少数民族传统文化纳入企业文化交流当中,让各族群众共同表演、共唱民族团结进步之歌,促进各民族间情感交融,增进各民族同胞之间的感情,构建和谐稳定的企业环境。

四是尊重宗教信仰自由,促进和睦相处。少数民族群众有自己的宗教信仰,尊重少数民族群众的宗教信仰自由,让他们找到家的归属感。公司在少数民族重大节假日或宗教活动日,集中组织少数民族员工放假,并安排车辆到宗教活动场所参加宗教活动。

五是尊重民族饮食习惯,浓厚和谐氛围。为方便少数民族员工就餐,公司内设立了民族氛围浓厚的少数民族专用食堂,按照当地风俗习惯准备工作餐,并在员工假日时进行加餐,在重大节日,为少数民族员工准备丰盛的、有特色的聚餐活动。

六是做好后勤保障工作,解决后顾之忧。疫情期间,为保证员工们能正常复工就业,多次安排大巴车赴西部地区接回员工,共接回少数民族员工及其家属150余人,在隔离期间,热心服务照顾员工生活,及时送生活必须品,满足员工正常生活需要。

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